星期三, 10月 31, 2007

政策

乜公司既政策,有改變係唔需要同職員交待架咩??
話說,入黎呢間公司既時候,正常收工既時間之後就當O.T.。夠四個鐘O.T.就補半日假。兩年之後,公司縮骨,O.T.由八點先開始計,夠四個鐘O.T.就補半日假,但過十二點就當另外一日計。例如你今晚八點O.T.到零晨兩點,咁由八點到十二點夠四個鐘當半日,由十二點到兩點得兩個鐘,唔夠四個鐘唔計!! 六個鐘O.T.得番四個鐘補假。如果由十點O.T.到零晨兩點,你就乜都冇。如果你係收工一路直落,六點O.T.到零晨兩點,八個鐘O.T.都係得番四個鐘補假。
上星期試野收工一路直落O.T.到十二點幾,填O.T.人事部唔批,理由係O.T.改左九點先開始計。下?? 邊個話架?? 乜公司既政策你話點就點架咩??O.T.改左九點先開始計竟然全公司都冇人知?? 呢D咩政策黎架?? 九點先開始計,到十二點得三個鐘,唔夠四個鐘又唔計,咁即係零晨先開始計喇!! 擺明搵笨!!
咁多人死又唔你死喎!!

3 則留言:

匿名 說...

最直接做法係...裝備自己.

匿名 說...

應該可以去投訴

小小力 說...

公司話改番番日工既時候口頭通知左department head,咁department head都走左囉!! 可以點呢??