公事

公司又一個高層「鉤仔」親口證實已經辭職，九月尾將離開服務左接近十年嘅公司。總覺得，呢個部門冇左邊個都得，冇左佢就真係唔係好得…唔知下次到邊個呢!!
自從呢個新老細上場，大家都好似做野冇哂心機…大家都計劃離開，留下嘅同事點算呢??
有時都懷疑自己嘅領導能力，手下超多病假。佢地請完病假交番醫生紙番黎，我簽完交上去，新老細鬧，問點解佢地會病，問點解佢地會請咁多病假，佢唔會批咁話。我同太太講開，佢話佢係老細都唔會批。我真係覺得自己嘅領導能力有問題，原來一般人都係咁諗，如果自己係老細，手下病假係會唔批!!
到抵有咩辦法令手下唔會病，病又唔會請病假呢??