核心價值

同同事談論時下年青人多數都冇責任感，原來唔只我個女冇，其餘兩個同事個女都係冇責任感。只係我個女比較嚴重，人地被話完最少有一兩日有改善，我個女最多得三十分鐘。會唔會係一種病態??
今日，o係網上睇左一D中學生有關『核心價值』徵文比賽既得獎文章，有以下一段:

為了提升學生的個人道德素質，學校積極推行四個「核心價值」，包括：「禮貌」、「責任感」、
「合作精神」和「回饋社群」。究竟，何謂「核心價值」呢？
從字面上分析，「核心」便是「根本、內在」的意思；「核心價值」就是一些被認為最根本，不能被取代，或者是被取代了便會走了樣的價值，指的都是在某個層面或範圍裏的重點價值觀。
「責任感」是一個人能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的動力和決心，竭盡所能去完成該負的責任。人是群體動物，在群體中，每個人都扮演著不同的角色，履行附帶的義務和分內的職責，亦即責任。
每個人都有不同的責任，例如：在公司裏，每位員工有完成工作的責任；在家裏，家長有教育孩子的責任，孩子也有協助做家務的責任；在學校裏，學生有準時上課及完成家課的責任；在社會裏，巿民有保護環境和愛護公物的責任；在社交方面，朋輩間亦有守信用的責任……
一個有責任感的人會受到別人的肯定和讚譽，容易感到對群體有所貢獻，因而提升能力感。責任感同樣是一種美德，若能多加實踐，把這美德內化為自律精神，不斷提高對自己的要求，那麼就可以有更大的能力去肩負重大的責任了。

小小力認為，問題就係: 一個有責任感的人會受到別人的肯定和讚譽!!
問題就係現今社會，一個有責任感的人會唔會受到別人的肯定和讚譽冇人關心!! 但一個冇責任感的人係唔會被人排擠先係最重要!! 一個冇責任感的年青人，父母唔會排擠佢，唔通唔要佢咩?? 老師唔會排擠佢，或者講，唔可以排擠佢!! 朋友同學唔會排擠佢，因為大家都冇責任感，佢點敢鬧你排擠你??
於是講咩責任呢?? 不如學下點樣推卸責任仲又用喇!!
有推卸責任既心，「合作精神」和「回饋社群」都唔使再講!!
到底，冇責任感呢個問題係幾時出現，又點去解決呢??